Opieka Socjalna

 

    Nareszcie. Nowy kraj, wymarzona praca, wysoka pensja, mieszkanie i radość w sercu, że wreszcie dostajemy coś od życia. Ale jak długo? Czy będziemy w stanie zarabiać na siebie bez przerwy do ostatniego dnia naszej ziemskiej wędrówki?

NIN – co to? komu potrzebne?

National Insurance Number to odpowiednik polskiego NIP i nr-u ubezpieczenia społecznego. Pracując w UK nie musimy go posiadać, ale wówczas wszystkie nasze składki, które i tak płacimy, nie trafiają na nasz rachunek. To właśnie z tych składek jest fundowana nasza opieka zdrowotna i przyszła emerytura. W ramach tego nr-u płacimy też podatek.

Jak zdobyć NIN?

Jeśli przyjeżdżasz do UK na krótko, może być z tym problem, jednak jeśli zamierzasz tu troszkę zabawić, procedura wygląda następująco.

1. Zarezerwuj dużo czasu w któryś z pracujących dni w godzinach urzędowych (to podstawowy problem, gdyż często w tych godzinach właśnie pracujemy)

2. Idź do Jobcentre, poproś o nr tel. mówiąc, że chcesz się umówić na spotkanie w sprawie National Insurance, np. „I’d like to get a phone number for national insurance”. Myślę, że od razu zrozumieją, o co chodzi i dadzą Ci nr telefonu, pod który masz zadzwonić.

Teraz musisz uzbroić się w cierpliwość, bo dodzwonienie się do centrali pochłania obecnie ogromną ilość czasu. Mi zajęło to 2 godziny, dlatego jeśli nie chcesz wyrzucić majątku na telefon, lepiej zadzwonić z Jobcentre. Jeśli masz daleko, poproś pracodawcę albo kogoś znajomego by zdobył Ci ten nr telefonu. Raczej nie proś pracodawcy o umówienie Cię na to spotkanie, nie lubią oni wisieć 2 godzin na telefonie, jeśli nie muszą.

3. Podczas rozmowy urzędnik zapyta Cię o imię, nazwisko, datę urodzenia miejsce pracy, datę przyjazdu, adres i telefon w UK, przygotuj więc te dane. Jeśli przyjechaliście grupą, lub znasz więcej osób, które potrzebują NIN, możecie się umówić wszyscy podczas jednej rozmowy. Jest to świetny pomysł, gdyż w ten sposób Twój znajomy uniknie wyczekiwania na połączenie przez 2 godziny, a może to on(-a) załatwi to za Ciebie.

4. Na Twój adres w ciągu kilku (najczęściej do 5) dni zostanie przesłane pismo, mówiące, kiedy i gdzie odbędzie się spotkanie i jakie dokumenty musisz zabrać. Weź paszport, list od pracodawcy, potwierdzenie adresu, (rachunki za telefon czy prąd, list od osoby, u której wynajmujesz mieszkanie). Można zawsze wziąć za dużo dokumentów, nie zaszkodzi, a mogą się przydać payslipy czy akty urodzenia dzieci.

5. Nie spóźnij się na spotkanie, bo będziesz musiał wszystko powtarzać od nowa. Często pojedziesz na nie do dużego miasta, jeśli w takim nie mieszkasz. Możesz zostać zapytany kiedy i jak przyjechałeś do UK itp. Jeśli nie znasz angielskiego, wskaż w jakim języku mówisz, wtedy dostarczą Ci telefonicznego tłumacza.

6. Na koniec spotkania poinformują Cię, kiedy możesz się spodziewać poczty z Twoim nr-em NIN, który od razu podaj pracodawcy, by mógł to uwzględnić w swoich rozliczeniach.

Emerytura – wesołe jest życie staruszka?

            W UK są trzy rodzaje emerytur:

• State Pension (emerytura państwowa), min. 20,5 funta/tydzień, min. 11 lat pracy M i 10 K, wypłacana od 65 roku życia M i od 60 (od r. 2020 65) K,

• Personal Pension (emerytura prywatna) – wypłacana od 50 roku życia. dobrowolna, w towarzystwie ubezpieczeniowym, budowlanym, w banku, zwolnienie podatkowe.

• Company Pension (emerytura firmowa) – pracodawca tworzy fundusz emerytalny, pracownik wpłaca % zarobków (najczęściej 5, bo zwolnione z podatku) tyle samo dokłada pracodawca. Pokrywa też koszty administrowania, dlatego przyszła emerytura rośnie szybciej.

Zasiłki – dostać to, za co płacimy.

            Pracując w UK przez 12 miesięcy nabieramy praw do pewnych świadczeń. Angielski rynek pracy jest dużo bardziej elastyczny, wymaga od nas dużo większej mobilności, dlatego nie ma się co dziwić, że będziemy kilkakrotnie szukać nowej pracy.

Komu nic nie przysługuje?

a)      pracującym nielegalnie,

b)      pracującym krócej niż 12 miesięcy

c)      pracującym 12 miesięcy, którzy stracili pracę i nie znaleźli jej w ciągu 30 dni,

d)      niepracującym 

Jakie są rodzaje zasiłków?

·Jobcentre – niepełnosprawni i opiekunowie (własnych dzieci, jak i dzieci i osób starszych),

·Jobcentre – bezrobotni lub pracujący poniżej 16 godzin.

·Taxcredits – dla rodziców dzieci poniżej 16 roku życia,

·Taxcredits – dla rodziców na podstawie zeznań podatkowych

.Council Benefit i Housing Benefit – pomoc w płaceniu czynszu i podatku od nieruchomości

Ważnym faktem jest, iż w UK nie trzeba być małżeństwem aby być traktowanym jako para. Kary za zatajenie mieszkania i utrzymywania się wspólnie są bardzo wysokie (300 funtów) więc nie warto tego robić. Oprócz ww. zasiłków można uzyskać pomoc dodatkową np. z tytułu Working Tax Credit możemy uzyskać dodatkowe środki na sfinansowanie opieki nad dziećmi, ale tylko sprawowanej przez zarejestrowane opiekunki (registered childcare).